目前經濟下，企業管理核心是創新

******管理學家霍曼.梅納德說過：“未來屬于企業，社會中心將是企業，因為企業是左右***的主要力量。”從這個意義上講，是企業管理、創新等等企業活動，催生了整個社會知識經濟時代的到來，換句話說，在知識經濟條件下，企業管理的核心本質是創新。
    管理是人類在各種活動中***重要的活動之一。所謂管理，是適應組織外部環境和內部條件的變化，有效的配置和利用可得到的有限資源，進行整合，以實現本組織既定目標的、動態的創造性活動。這種創造性的整合活動包括了目標組織、制度、市場諸方面的內容。
    一、管理的核心本質在于創新
    傳統關于管理的理論認為管理是由計劃、組織、指揮、協調及控制等職能為要素組成的活動過程。我認為這樣的說法沒有把管理的核心本質——創新突顯出來。所謂創新，其涵義包括了幾方面的內容：開發一種新事物的過程，采用新事物的過程，新事物的本身。管理和創新似乎天生就是一對不可分割的因素。
    首先，從資源整合的角度來看管理。
    任何社會組織在資源整合的過程中遇到的問題都可以分為兩大類：程序性問題與非程序性問題。無論是前者還是后者，其妥善解決都要依靠管理創新，都要依靠管理主體發揮創造性并付諸實踐。表面上看來，對于程序性問題，管理主體只要按程序規范來投入并配置資源和利用資源，便可以達到預定的目標。但是，如果我們從程序的產生和變遷的全過程來觀察分析，便可以知道，任何現在程序又都是未來創新的起點。至于非程序性問題，對管理主體而言，沒有既有的程序可供參照，必須依靠自己的創造性，去發現并實施配置資源的全新方案和途徑，才能達到預定目標，其妥善解決只能依賴管理創新。
    其次，從社會系統運行來看管理。
    任何社會系統都是由若干子系統構成的動態，開放的非平衡系統。
    社會系統所處的外部環境是不斷變化的，它必然對該系統的活動內容、活動形勢、活動要素產生不同程度的影響。同時，系統內容的要素也在不斷變化。因此，系統若不及時根據內外變化的要素，適時進行局部或全局的調整，則可能會從有序走向無序而被變化的環境所淘汰。這種為適應系統內外的變化而進行的局部或全部的調整，正是管理創新。
    ***后，我們從社會發展的大趨勢來看管理。
    人類社會已經進入21世紀，管理者已不能把自己的目光僅僅局限于有效的整合稀缺的資源，而更應當關注“可持續發展”問題。在聯合國***環境與發展委員會的報告《我們共同的未來》中***次明確的給出了可持續發展的定義：“即滿足當代人的需求，又不危及后代人滿足需求的發展”。我們只有一個地球，地球是人類共同的家園，為了人類的未來，必須選擇可持續發展的道路，建立人與自然和諧共處的生態文明。實施可持續發展戰略，就是要在滿足當代人發展需要的同時，為后代人留下一個可以持續利用的自然資源。這必須依賴管理才能做到：既有適度經濟的發展，又要消除貧困；即能延長資源供給年限，又不斷開辟新的資源；保護好人類生存的環境，維護生態平衡；實行公平合理的分配，滿足就業和生活的基本要求；推進科技進步和對危險的有效控制。
    可以看到，當今***范圍內出現的這樣一種社會生產、交換、分配和消費等方面的結構性變遷趨勢，實際上反映了知識和科學技術正在成為社會生產與生活中***重要的要素與資源，以知識和科學技術為基礎的產業正在上升為當代社會的主導產業，人類社會正在進入一個全新的經濟時代——知識經濟時代。在知識經濟形態中，創新不僅構成了一種推動知識經濟形成、出現和擴展的***基礎的發動機，而且也在很大程度上構成了衡量一個社會經濟系統其知識化程度的重要標志。如果說在知識經濟中取代一般性的技術經濟行動而大量出現的技術創新行動以及由此所形成的社會生產力，仍將在一定程度上需要借助于物質性的能源和原材料為支持的話，那么，更為廣泛而普遍的出現的知識創新和社會創新行動以及由此所形成的社會生產力，則需要能夠實現一種把體現在人力資本和技術中的知識加以創造性的應用和轉化的過程，而這無疑是要依賴于人的創造性和象征的資源，需要人們的創新能力的不斷構建和實現。
    從經濟活動的動力來看，知識經濟具有創新化的特征。創新是經濟增長的***重要的發動機，構成了知識經濟的靈魂。一個***、一個企業競爭力的大小，完全取決于它的創新能力的強弱，缺乏創新能力的企業和***，將很難適應知識經濟的要求。只有廣泛的進行社會創新，包括技術創新、制度創新、市場創新、組織創新、管理創新、政策創新等，并且能夠在企業內部以及***宏觀經濟運行的系統與過程中能夠形成一種持續的創新機制和相應的可擴展的創新程序，才能適應知識經濟的發展。而任何一個***科技、經濟和社會的發展，在很大程度上取決于它是否具有較強的科技創新能力，這又有賴于它是否能夠建立一個富有效率和效益的***創新體系。因此，我國要全面實施科教興國戰略和可持續發展戰略，建設符合市場經濟和科技發展規律的***創新體系及知識創新體系。建設我國面向知識經濟時代的***創新體系應當遵循分工、效率、分類和分層等四方面的基本原則。與此同時，還必須優化我國的創新政策，形成有利于***創新體系建設和發展合理的政策構架和制度環境。

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